Wie zijn of haar charmes in de strijd gooit op het werk, profiteert daar niet alleen carrièretechnische van, maar is ook gezonder. Wie de sympathiekeling uithangt, wordt minder snel uit de groep gesloten en blijft de emotionele uitputting die daaruit voortvloeit dus bespaart. Dit schreef 6Minutes.be op basis van Chinees onderzoek.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Het consumentenvertrouwen in de economie neemt weer af. Dat blijkt uit een onderzoek van Metro onder 732 lezers van het gratis dagblad. Zon 46 procent van de Metro-lezers geeft aan grote aankopen op dit moment uit te stellen.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Vrijdagmiddagborrels en bedrijfsuitjes ten spijt, Nederlandse hoogopgeleide werknemers maken een scherpe scheiding tussen werk en privé. Slechts 21 procent heeft via het werk wel eens vrienden gemaakt. Driekwart vindt zijn collegas wel aardig, maar gaat buiten werktijd niet met hen om. Slechts tien procent spreekt wel eens met collegas af na het werk. De rest zegt niets te hebben met [...]
(Bron: Managersonline.nl)
|
Iedereen kent het: zon vergadering, waar het niet zo loopt. De deelnemers zien op tegen de vergadering. Ze komen net op tijd, zodat ze niet met elkaar hoeven te praten. Ze zijn meteen weg als de vergadering gesloten is. Soms zien ze elkaar zelfs liever gaan dan komen.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Professionals gebruiken met name websites en blogs (68 procent) om op de hoogte te blijven van vakinhoudelijke informatie. Social media worden hiervoor nog nauwelijks gebruikt. Dit blijkt uit onderzoek van Managementboek naar de belangrijkste informatiebronnen voor vakinhoudelijke onderwerpen. Hiervoor ondervroegen zij 527 zakelijke professionals in Nederland.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Meer dan twee derde van de Europeanen zijn tevreden met hun leven, ondanks de eurocrisis en zorgen rond de gemeenschappelijke munt. De meest positieve kijk op het leven kwam van de Denen, waarvan bijna alle ondervraagden (96 procent) zeiden dat ze gelukkig waren. Dit in tegenstelling tot de Duitsers die met 61 procent op een nederige derde plaats van onderen uitkwamen, daarmee hun reputatie als pessimisten bevestigend.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Het werken op festivals en evenementen is verreweg de populairste bijbaan van HBO- en WO-studenten (48 procent). Een goede tweede plaats is voor administratief werk (35 procent). De top vijf wordt afgesloten met een bijbaan als docent of huiswerkbegeleider, receptionist of een bijbaan in de catering of bediening. De minst favoriete bijbaan is werk als programmeur of tester in de IT, op de voet gevolgd door promotiewerk.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Voor 2008 was niemand zich ervan bewust dat toelevering een risico kon vormen voor de business. Ondertussen hebben verschillende actualiteiten waaronder de financieel economische crisis de beschikbare productiecapaciteit door een stijgende vraag en schaarste van natuurlijke bronnen de bewustwording van bestuurders aangescherpt. Toch staat strategisch risicomanagement nog niet hoog genoeg op de agenda van bestuurders
(Bron: Managersonline.nl)
|
De coachend leidinggevende, wie is er niet naar op zoek? Probeer maar eens een personeelsadvertentie voor manager, hoofd, teamleider of leidinggevende te vinden waar het woord coachen niet in voorkomt. Verwarren we in deze advertenties niet het coachend leidinggeven met respectvol richting geven, luisteren en vrijheid geven binnen duidelijke kaders?
(Bron: Managersonline.nl)
|
Bijna de helft van de Europese werknemers voelen zich lichamelijk en geestelijk benvloed door hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van StepStone onder 6.206 deelnemers in acht Europese landen. Van de ondervraagden zegt 29 procent dat hun werk nadelig effect heeft op hun gezondheid, terwijl zelfs vijftien procent het gevoel heeft zwaar overbelast te zijn. 55 procent is in staat om werkgerelateerde druk zonder problemen te weerstaan.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Steeds meer consumententechnologie vindt zijn weg in een zakelijke IT-omgeving. De impact hiervan op de IT-organisatie heeft een punt bereikt waarop het voor CIOs en IT-managers niet langer te negeren is. Deze consumerization of IT biedt kansen, maar zorgt ook voor uitdagingen op het gebied van IT-beheer en security.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Talentontwikkeling is hot. Googlet u maar eens talentontwikkeling en alleen in het Nederlands verschijnen ongeveer er al ongeveer 409.000 hits. Natuurlijk valt over talentontwikkeling veel te zeggen en zijn de diverse experts het regelmatig niet met elkaar eens. Het is echter wel duidelijk dat investeren in de ontwikkeling van de individuele (latente) talenten van medewerkers positief effect heeft [...]
(Bron: Managersonline.nl)
|
Uit recent onderzoek van Monsterboard.nl blijkt dat de helft van de Nederlanders hun online sociale netwerken veelvuldig inzet voor carrièredoeleinden. Zowel zakelijke als privénetwerken worden ingezet. Ruim de helft van de Nederlanders (54 procent) is dan ook bezorgd over het mixen van werk en privé op sociale netwerken. In de rest van Europa is dat percentage [...]
(Bron: Managersonline.nl)
|
Ondernemingen worstelen al jaren met de manier waarop ze de waarde van patenten, merknamen, human capital en andere immateriële zaken inzichtelijk kunnen maken voor beleggers. Daar komt een nieuwe verslaggevingsuitdaging bij: het verschaffen van inzicht in de waarde van de data waarover ondernemingen beschikken - ook wel data equity genaamd.
(Bron: Managersonline.nl)
|
Er wordt vandaag gesproken over de grootste crisis na de Tweede Wereldoorlog. De beurzen en de beleggers zijn radeloos. De uitspraken die ze eind vorig jaar gedaan hebben, staan haaks op de realiteit van vandaag. Henk Kasbergen, Sales Consultant bij IntraSales, stelt: Je kon er op wachten. Hoe kan het ook anders: de waarde van een product of een dienst is voor een groot gedeelte afhankelijk van de [...]
(Bron: Managersonline.nl)
|
Er bestaat een kloof tussen de mate waarin bestaande kantoorruimtes teamwerk ondersteunen en de behoefte aan collectieve ruimtes in 2020. Kantoormedewerkers gaan ervan uit dat ze in de toekomst vaker zullen werken in collectieve ruimten, waarin technologieën beschikbaar zijn zoals interactieve digitale schermen, touch screens en live video streaming vanuit locaties over de hele wereld.
(Bron: Managersonline.nl)
|
