Beraad tegen 'hiv-discriminatie' op werkvloer

Het ministerie van Sociale Zaken is een jaarlijks overleg begonnen met de hiv-vereniging, vakbeweging en werkgevers om discriminatie van mensen met hiv op de werkvloer tegen te gaan.

(Bron: IntermediairPW)

Bond: werkgevers doen te weinig voor pensioen

Bondsbestuur van Abvakabo FNV vindt het principeakkoord AOW en pensioenen onvoldoende omdat de risico's te eenzijdig bij de werknemers worden gelegd. De bond wil dat het juridisch afdwingbaar is dat werkgevers medeverantwoordelijk blijven voor de gevolgen van problemen op de financiële markten.

(Bron: IntermediairPW)

'Bij hoog narcistische topbestuurders komt vaker fraude voor'

Door hun charisma en visie zijn narcistische mensen vaak goede bestuurders voor een bedrijf. Maar te narcistisch is juist niet goed voor het bedrijfsresultaat.

(Bron: Intermediair)

Een narcist vind je op eerste gezicht aardig en leuk

Narcisten en egocentrische mensen maken een goede eerste indruk. Roos Vonk legt uit waarom.

(Bron: Intermediair)

Bonus bestuursleden fors omhoog

In 2010 zijn de uitgekeerde korte termijn bonussen aan bestuursleden van beursgenoteerde bedrijven gestegen met circa 45% ten opzichte van 2009.

(Bron: personeelsnet)

CPB: economische groei in 2011 en 2012

De Nederlandse economie groeit dit jaar naar verwachting met 2%. Voor 2012 wordt een toename van 1¾% voorzien. De werkloosheid daalt naar het zich laat aanzien verder tot gemiddeld 4% komend jaar.

(Bron: personeelsnet)

Demotie voor falende werknemer mag best

Na jaren van negatieve functiebeoordelingen wordt een magazijnchef overgeplaatst naar een lagere functie in een andere stad. Hij vindt de demotie onacceptabel, maar de kantonrechter geeft de werkgever gelijk.

(Bron: IntermediairPW)

Doctorstitel maakt verschil op de arbeidsmarkt

Gepromoveerden hebben vaker een voltijdbaan dan niet-gepromoveerde academici. Ook werken ze vaker op een hoger beroepsniveau dan niet-gepromoveerde academici. Nederland telde in de periode 2007/2010 bijna 60 duizend gepromoveerden. Dit is 6 procent van de ruim 900 duizend academici tussen de 15 en 65 jaar.

(Bron: IntermediairPW)

Nederland aan top met flexibele IT

De vraag naar flexibele arbeid voor IT-projecten is in Nederland groter dan waar ook ter wereld. 43 procent van de Nederlandse CIO's (chief information officers) vult hun personeelsbehoefte voor een kwart tot de helft flexibel in. Dit is een stuk hoger dan het wereldwijde gemiddelde van 32 procent.

(Bron: IntermediairPW)